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            IT管理員 面議

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            • 基本信息

            • 職位描述

              員工福利:
                  公司提供有競爭力的薪酬和全方位的福利體系,兼具內部公平性和外部競爭性。
              一、社會保險:根據國家相關法規,為正規員工辦理養老、醫療、工傷、生育、大病統籌等保險;
              二、人身意外保險:為全體員工辦理人身意外保險,人身意外保險自員工入公司**天開始辦理;
              三、帶薪假期:員工可享受帶薪病假、婚假、產假、護理假、喪假、年假等;
              四、工作餐:為員工提供免費工作午餐;
              五、住宿:為員工提供**宿;
              六、年度體檢:每年為員工提供一次免費體檢;
              七、生日祝福:為員工送上生日祝福及禮物;
              八、補貼:根據崗位性質,為員工提供相應的通訊、燃油、電腦補貼等;
              九、享受事業合作伙伴基金分工;
              任職資格:
              -大學本科學歷,計算機科學或信息管理專業優先;
              -具備3年以上IT相關工作經驗;
              -具備基礎的英語寫作能力;
              -具備精深的微軟Office軟件**操作技巧;
              -具備出色的IT硬件和運營系統方面的相關知識;
              -具備完備的網絡安全和局域網管理方面的相關知識;
              -具備完備的信息系統和其他數據庫系統方面的相關知識;
              -具備完備的計算機語言方面的相關知識(如:HTML超文本鏈接標示語言、PHP網頁編程語言和/或Visual BASIC語言);
              -參加廠家的IT相關培訓課程,并得到認證證書;
              -溝通能力;
              -問題解決能力;
              -關注細節意識。
              聯系我時,請說是在廣州校園網上看到的,謝謝!
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              溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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