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            人力資源經理 面議 有料
            該崗位平均薪資 6008元/月
            社會保險優質企業...

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            • 單位性質: 民營企業
            • 所屬行業:房地產/物業管理
            • 注冊資金:
            • 員工人數:50—99人
            • 營業執照:
            • 基本信息

            • 職位描述

              技能要求:
              HR,人力資源,績效管理,薪酬福利,績效考核,員工培訓
              崗位職責:
              1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目標和工作計劃的擬定并執行總結;
              2、負責制定、執行監督公司人力資源管理制度,對公司招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統籌管理;
              3、負責公司人員的招聘、錄用、以及員工離職工資;
              4、根據工作需要全面負責公司在崗人員的工作調動、崗位任免、招聘程序;
              5、根據現有的編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求、編制年度/月度人員招聘計劃、經批準后實施
              6、完成領導臨時交辦的工作
              任職要求:
              1、人力資源相關專業,大專及以上學歷;
              2、3年以上企業同崗位工作經驗,**好有房地產及媒體廣告公司方面的人事工作經驗。
              3.熟悉現代人力資源管理知識、勞動法知識及相關地方法規、熟悉國家、地區及企業關于薪酬制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
              4、對人力資源管理各個模塊均有深入的認識,能夠指導各個模塊的工作;
              5.技能技巧掌握WORD,EXCEEL,PPT、PS等辦公軟件使用方法。
              6.具有較強的親和力和溝通協調能力,處理突發事件的應變能力,善于傾聽和引導。具有較強的領導能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力
              聯系我時,請說是在廣州校園網上看到的,謝謝!
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