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            • 單位性質: 民營企業
            • 注冊資金:
            • 員工人數:20-99人
            • 營業執照:
            • 基本信息

            • 職位描述

              職位工作內容:
              負責對求職者的邀約,接待,面試,辦理入職
              手續,崗前培訓,技能培訓,以及公司考勤業
              務和團隊活動安排!

              主要職責:
              1.組織制定公司人事規章制度,并督促、檢查
              制度的貫徹執行。
              2.進行人力資源開發,制定員工職業生涯規劃和人才梯隊計劃。
              3.負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
              4.負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果。
              5.負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理。
              6.負責員工考勤管理和紀律監察。
              7.負責組織企業文化建設。
              8.負責公司人力資源信息的上傳下達工作。
              聯系我時,請說是在廣州校園網上看到的,謝謝!
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