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            • 單位性質: 民營企業
            • 注冊資金:
            • 員工人數:1000-9999人
            • 營業執照:
            • 基本信息

            • 職位描述

              1、按公司及項目需求,不定期引入新供應商;
              1.1負責供應商管理體系的編制與完善;
              1.2組織相關業務部門進行集采供方考察、入圍、預審、年度評估、動態調整管理;
              1.3完成供應商庫維護和更新、建檔;
              2、建立物業招采體系和集采平臺;
              2.1根據公司發展要求,進行采購管理體系文件的編制、更新與完善;
              2.2組織進行設備、物資市場信息收集,及時更新材料設備、物資價格信息庫;
              2.3負責對供應商送交樣品提出詳細質量要求;
              3、按公司有關規定開展全國戰略采購 ,外包類業務的招投標工作;
              3.1負責物業總公司職能部室發起的總部招標采購工作 ;
              3.2指導、監督各中心開展區域集中采購工作 ;
              4、合同管理工作;
              4.1負責組織總公司合同簽訂、管理及供方履約評價等工作;
              4.2參與合同文本編制、商務部分審核工作以及組織合同交底工作;
              5.、負責部門管理及工作流程優化;
              5.1負責工作計劃安排及落實,本部門內部管理及工作分配;
              5.2負責內部組織管理工作,指導下屬制訂階段性工作計劃,并監督、培訓、考核、執行;
              5.3負責模塊人員人才梯隊培養和團隊建設工作
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