<em id="99n3v"><form id="99n3v"></form></em>
        <listing id="99n3v"><listing id="99n3v"><menuitem id="99n3v"></menuitem></listing></listing>
          <address id="99n3v"><nobr id="99n3v"><progress id="99n3v"></progress></nobr></address>
          <address id="99n3v"></address>

            產品研發工程師 5.5-6.5K元/月 有料
            該崗位平均薪資 9031元/月
            公積金年終獎社會保險餐補班車接送...

            立即開聊
            投遞簡歷
            • 基本信息

            • 職位描述


              (1)組織實施公司研發及生產,執行公司制度,分管公司技術部、品管部、制造部。通過對下屬的管理與監督,實施產品設計、工藝、質量、計量、生產、科技項目管理等各項工作,完成研發目標及利潤,對總經理負責;
              (2)負責公司設計、工藝、品質管理、生產管理,推進技術生產進步,確保公司正常發展;
              (3)負責公司分月開發、生產計劃實施,并嚴格制定項目管理計劃,按計劃考核各項目人員;
              (4)組織團隊分解落實內部運營十二項指標,確保指標按計劃完成;
              (5)負責設備、模具、工裝、采購核價、生產定額等的審核;
              (6)控制新產品研發費用在預算范圍內,控制技術部差旅費14萬元和招待費13萬元、品管部差旅費16萬元和招待費4萬元、制造部差旅費2萬元和招待費1萬元以內;
              (7)負責技術、生產、品質各流程信息化管理,生產成本和質量成本控制在計劃以內;
              (8)負責初村新區2#車間擺臂項目生產組織及管理;
              (9)組織建立技術、質量、模具、設備檔案。強化研發機密保密管理;認真做好終端的客戶質量對接管理工作,處理好客戶及消費者的投訴工作;做好設備先進管理; 
              (10)負責質量事故的調查、處理(重大質量事故報總經理審批、報萬豐奧威運行部備案,特大質量事故報萬豐奧威運行部處理、董事長審批);   
              (11)負責下屬人員的培訓及人員調配;加強人事管理,做好人員激勵、考評、培訓及思想教育工作,減少人員流失;對管轄部門的工作效果負責;    
              (12)做好現場基礎、安全、環保、節能降耗的組織及管理,對分管部門內公司財產的安全、使用、維護負責;    
              (13)遵守公司財務制度,加強費用管理,審核部門各項預算內費用開支;    
              (14)負責帶好團隊,加強后備人才建設,不斷提高人員的素質和能力;
              (15)加強廉潔自律意識,落實廉潔責任制,教育引導和督促下屬廉潔自律;
              (16)傳承與弘揚企業文化,組織貫徹執行管理制度。
              聯系我時,請說是在廣州校園網上看到的,謝謝!
            • 競爭力分析
              你的競爭力超過了
              的求職者
              查看完整個人競爭力>>

            • 聯系方式

              溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
            • 投遞簡歷
              立即開聊
            • 熱門搜索
            • 熱門職位
            • 熱門城市
            • 其他區域
            ×
            完善簡歷提醒
            你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
            去完善
            暫不投遞
            国产精品亚洲五月天高清