物業副經理招聘_高州市中廣房地產置業發展有限公司

物業副經理面議有料
該崗位平均薪資 6514元/月

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高州市中廣房地產置業發展有限公司

更新: 2020-10-14 瀏覽: 10534 人申請：5人

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高州市中廣房地產置業發展有限公司

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1周前

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6年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：房地產/物業管理
注冊資金：
員工人數：100—499人
營業執照：

招聘職位

物業保潔主管運營專員行政前臺秩序維護員人事助理保潔阿姨物業副經理招商專員物業工程主管水電工程師客服專員

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點：茂名高州市
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經驗：11-15年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、配合物業公司總經理的全面經營和管理工作。
2、根據項目的物業類型、規模和經營需要，制訂相應的服務經營管理提案。
3、負責對項目實施專業化、規范化、標準化和制度化的管理。
4、負責制定物業年度經營目標和工作計劃，制定物業服務質量方針、質量目標和質量標準，實施標準化管理。
5、根據年度經營目標，進行目標分解，制訂各專項工作計劃并組織實施。6、負責對工作計劃的實施過程和工作進度進行指導和檢查，保證經營目標的實現。
7、負責做好項目資金預算管理，對經物業部門制定和批準的資金計劃負有管理責任。
8、負責組織制定物業服務內容、工作流程和工作標準，對物業服務中心工作職責完成情況負有直接管理責任。
9、參與對物業各部門經理級以下員工，有招聘錄用、考核、獎懲和解聘工作。
10、組織制訂各項規章制度，加大員工的工作考核，對執行情況進行監督、檢查和獎懲。
11、定期召開物業部門工作會議，協調、督促、檢查、落實各項工作計劃的執行情況。
12、負責員工思想教育和團隊建設，培養各級管理和服務人才，建立**企業文化。
13、負責物業項目異常情況處理，處理重大投訴問題和突發性、群體性事件。
14、定期向集團提交經營工作報告，匯報公司經營和管理狀況。
15、定期回訪業主，了解業主需求，化解矛盾，改善服務質量，提升物業管理水平。
16、做好本部門工作的同時，完成集團公司交辦的其它工作事宜。
任職資格：
1、本科或以上學歷，物業管理或行政管理等相關專業，具有物業管理經理人上崗證優先；
2、五年以上大型物業管理相關經驗，且在管理崗位上工作三年以上；
3、能夠組織協調開展物業管理工作，協助提升項目品牌知名度；
4、參加前期策劃工作，協助提出項目定位方案；
5、熟悉物業管理操作流程且掌握有關物業管理相關法律、法規；
6、執行力和規劃能力強，富有團隊合作及敬業精神；制定物業管理計劃并協調實施；
7、有碧桂園、雅居樂等**房地產公司物業管理經驗優先。
工作地點：廣東高州市區
聯系我時，請說是在廣州校園網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：馮小姐
- 電話：
- 工作地址：茂名高州康泰華都
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