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            • 單位性質: 民營企業
            • 所屬行業:建筑/建材
            • 注冊資金:100萬-500萬
            • 員工人數:200—500人
            • 成立日期:2019年6月4日
            • 營業執照:
            • 基本信息

            • 職位描述

              一、工作職責
              1、根據公司人力資源規劃實施人員招聘與配置;
              2、建立與完善員工入職后的檔案臺賬,并規范管理;
              3、實施員工入職培訓,主導或推動員工的在崗培訓;
              4、根據公司薪資體系定期核算工資并建立臺賬;
              5、員工入離職與勞動關系管理;
              6、管理員工考勤并進行督導;
              7、實施員工績效考核與管理;
              8、領導交辦的其他相關工作。

              二、任職資格
              1、懂人力資源管理的六大模塊,持人力資源管理師三級以上職稱者優先錄用;
              2、具兩年以上工作經驗;
              3、熟練使用辦公軟件,包括Office/WPS/PDF等;
              4、溝通能力良好,能吃苦耐勞,承受工作壓力;
              5、執行力強,以結果為導向。

              三、薪資待遇
              月工資4000~5000元或面議。上班時間:8:30-12:00   13:00-17:30    大小周
              聯系我時,請說是在廣州校園網上看到的,謝謝!
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