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            干部管理與人才發展崗 5-7K元/月

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            • 單位性質: 民營企業
            • 注冊資金:
            • 員工人數:1000-9999人
            • 營業執照:
            • 基本信息

            • 職位描述

              崗位職責:

              1.協助制定人才規劃、開展人才招聘和引進工作;
              2.協助開展人才盤點及測評管理,建立并維護核心骨干人才庫;
              3.協助組織人才梯隊的建設及關鍵崗位繼任計劃的實施;
              4.協助開展干部選拔任用有關工作;
              5.協助開展人力資源信息化建設及維護等相關工作;
              6.協助開展崗位勝任力模型的持續搭建與落地實施;
              7.協助開展員工職業發展通道建設;
              8.負責干部因私出入(境)、社會兼職、檔案維護等日常管理相關工作。
              任職要求:
              1.教育水平:本科及以上;
              2.學習專業:思想政治、人力資源管理、企業管理、經濟管理等相關專業;
              3.工作經驗:具有大中型企業黨務管理、人力資源管理、企業管理相關工作經驗者優先考慮;
              4.知識要求:具有一定的實踐經驗、理論基礎和人力資源管理等知識,熟悉公司的業務及工作流程;
              5.技能技巧:具有一定的計劃與執行能力,協調溝通能力,文字、語言表達能力,團隊協作和學習能力,熟練操作辦公軟件;
              6.身體素質:身體健康,抗壓性強。
              聯系我時,請說是在廣州校園網上看到的,謝謝!
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