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            • 單位性質: 民營企業
            • 注冊資金:
            • 員工人數:500-999人
            • 營業執照:
            • 基本信息

            • 職位描述

              【崗位職責】
              1、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布、刷新等工作;
              2、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、邀約、初試等相關工作;
              3、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作;
              4、負責辦理人才錄用的相關手續等工作。
              【任職資格與要求】
              學歷/工作經驗:
              1、大專及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業畢業;
              2、1年以上相關崗位工作經驗,**應屆生亦可;
              3、有互聯網行業相關工作經驗者優先。
              職業技能要求:
              1、熟悉人力資源管理知識及工作流程;
              2、熟練運用office等辦公軟件。
              職業素質要求:
              1、具有較強的親和力,**的人際溝通、協調、組織、管理能力;
              2、執行力強、認真負責、踏實;
              3、較強的分析、解決問題能力;
              4、愛崗敬業,有良好的的職業道德。

              企業福利待遇:
              1、生活設施:公司內提供微波爐,冰箱內各類零食茶飲咖啡等不限量供應,每天16:00-16:30下午茶、咖啡;
              2、不定期聚餐,團建,游玩;每年公司免費旅游以及豐富的員工活動;
              3、帶薪休假:各項國家規定節假日,另外工作滿一年的員工按公司規定享受5天的帶薪年假;
              4、禮品禮金:節日禮品、生日禮物、婚育禮金、內推獎金、周年禮品等。
              聯系我時,請說是在廣州校園網上看到的,謝謝!
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              溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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